RECRUIT

採用情報

RECRUITING MESSAGE

採用メッセージ

会社作りはヒト作り。

私は藤井工務店で頑張ってくれる皆さんを全員幸せにしたいと心から思っています。

目まぐるしい時代の変化に取り残されぬよう常に環境に適応し変化しながら最善を
模索し続け、社会から必要とされ続けられる企業でありたいと思っています。

そのために皆さんが仕事を覚えて成長・挑戦できる仕組みや働きやすい環境、将来を描けるキャリアプランなど、それぞれの活躍の場を用意しています。
そして今よりもっと良い形に変化させていけるように日々試行錯誤しています。

皆さんが会社、そして社会に必要とされる存在として成長し活躍していく。
それが会社の発展に繋がることで会社は皆さんに恩返しができます。

「藤井工務店に入ってよかった」
多くの人にそう言っていただけるような会社作り、ヒト作りを目指してまいります。

会社の思いに賛同して一緒に働いてくれる、まだ見ぬ新しい仲間が来てくれることを心からお待ちします。

株式会社 藤井工務店

取締役副社長

01.躯体事業部

FRAMEWORK DIVISION

MEMBER INTERVIEW

技能社員インタビュー

DATA

川村 透臣


YUKIOMI KAWAMURA
  • 入社6年目
  • 高卒入社
  • 普通科出身

INTERVIEW

  • 体を動かすことが好き。

    自分の中でどんな仕事をしたいかということを考えたとき、体を動かしながら働きたいというのが第一にありました。正直、型枠大工を選んだ理由は、たまたま目に付いてそのまま職場見学をして雰囲気が良かったから選びました。どんな仕事かもわからない状況で入社したので、見るもの全てが新鮮でいろいろ学んでいくことが楽しかったです。

  • 必ず誰かが目を向けてくれる。

    現場で作業していると、仕事も人間関係も上手くいってなかった時期がありました。この仕事を辞めようかなと考え、悩んでいた自分に現場責任者の方から「普段から頑張っているのを見ているよ」と言われ、それが今でも心に残っていてすごく嬉しかったのを覚えています。真面目に働いていたら必ず誰かが目を向けてくれる。頑張ったことを評価してくれる人がいるだけでまた頑張ろうという気持ちになりました。

  • 話しやすい人を見つける。

    社会人になったら年齢が違う人がたくさんいます。もちろん同い年の仲間と仲良くしたほうがいいけど、年齢や世代が違う人とも仲良くなったほうがいいと思います。困ったり悩み事があれば一緒に遊びに行ったり、ご飯食べたりして話を聞いてくれます。誰かに話すことで気が楽になるので、たくさん話しやすい人を見つければ、その分だけ仕事が楽しくなると思います。

新卒採用

APPEAL POINTS

当社の特徴

  • 01

    一年目の研修+
    キャリアプラン

    入社後、熟練職人を目指して技能を磨いていきます。

  • 02

    借り上げ住宅

    ワンルームタイプのアパートに水道光熱費込25,000円/月で入居ができます。

  • 03

    給与制度

    建設業では日給月給制が主流ですが、当社(本社のみ)では月給制を採用しております。

  • 04

    全社員有給休暇
    平均取得日数

  • 05

    1年目の年収

    280万円
  • 06

    職人数
    10〜20代

  • 07

    月平均
    残業時間

    1時間

RECRUITMENT CONDITIONS

雇用条件

募集職種 技能職(型枠大工職)
雇用形態 正社員(未経験の場合は、入社後最大1年間の訓練期間あり)
給与形態 月給
給与 226,800円(高卒)
231,000円(大卒・専修学校卒・能力開発学校卒)
諸手当 時間外労働手当
対象者のみ:出張手当 運転手手当 職長手当
休日 完全週休2日制、GW・お盆・年末年始休暇(年間休日113日)
年次有給休暇(入社時より10日間付与)
 ※2年目以降 年間休日数89日または113日を選択可能
特別休暇(結婚・忌服など)
賃金見直し 年1回(3月)
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 札幌市内、札幌市近郊
勤務時間 8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 新入社員研修、資格取得支援制度、永年勤続表彰、退職金制度(建退共)、作業着等支給、iPhone支給(職長のみ)、社員紹介制度、企業年金基金、宿泊施設優待券
選考方法 書類選考・筆記試験(作文)・面接試験
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

中途採用

ATTRACTIVE

当社の特徴

  • 01

    年収

    280~450万円

    (経験年数、能力による)

    モデル年収はこちら

  • 02

    全社員有給休暇
    平均取得日数

  • 03

    勤続年数10年以上

  • 04

    給与制度

    建設業では日給月給制が主流ですが、当社(本社のみ)では月給制を採用しております。

  • 05

    退職金制度

    「建設業退職金共済」という、国が作った建設業独自の退職金共済制度に加入しています。

  • 06

    健康保険

    当社では個人負担が少ない全国土木建築国民健康保険組合(土健保)に加入しています。

  • 07

    企業年金基金

    弊社では「全国建設企業年金基金」に加入しています。従業員の皆様に負担が増えることなく年金(もしくは一時金)を受け取ることができます。

RECRUITMENT CONDITIONS

雇用条件

募集職種 技能職(型枠大工職)
応募条件 年齢不問 未経験OK(経験者優遇)
雇用形態 正社員(3ヵ月の試用期間あり)
給与形態 月給
給与 年齢・資格・経験年数により、当社給与規定による。

モデル年収

26歳/経験年数8年/職人
年収 410万円(各手当・賞与を含む)
日給単価換算 14,600円

40歳/経験年数22年/職長
年収 590万円(各手当・賞与を含む)
日給単価換算 21,000円

諸手当 時間外労働手当
対象者のみ:出張手当 運転手手当 職長手当
休日 GW・お盆・年末年始休暇 その他
 (年間休日数89日または113日を選択可能)
年次有給休暇(入社時より10日間付与)
特別休暇(結婚・忌服など)
賃金見直し 年1回(3月)※入社年は試用期間後に変更の可能性あり
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 札幌市内、札幌市近郊
勤務時間 8:00~17:00 実働7.5時間(休憩90分)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 資格取得支援制度、永年勤続表彰、退職金制度(建退共)、作業着等支給、iPhone支給(職長のみ)、社員紹介制度、企業年金基金、宿泊施設優待券
選考方法 書類選考・面接試験
応募書類 履歴書

ENTRY FORM

躯体事業部エントリーフォーム

下記フォームに必須事項のご記入の上、ご応募ください。
確認次第、順次ご連絡致します。
送信された個人情報は、当社の求人募集目的以外で使用することはありません。

のついている項目は必須入力となっております。忘れずにご記入ください。

    お名前

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    性別

    生年月日

    年齢

    住所

    電話番号

    メールアドレス

    お問い合わせ内容を以下より選択


    02.建設事業部

    CONSTRUCTION DIVISION

    MEMBER INTERVIEW

    社員インタビュー

    DATA

    工藤 瑛

    AKIRA KUDOU
    • 入社2年目
    • 高卒入社
    • 建築科卒業
    • 留萌出身

    INTERVIEW

    • 教えているだけだから謝らなくていいよ。

      入社直後は、先輩に教わったことを実践しようとしてもミスをすることが多く、すごく悩んでました。ミスがあることを指摘されて謝ることもありましたが、先輩には「教えているだけだから謝らなくていいよ」と言ってもらえて、そのときはすごく気持ちが楽になりました。少しずつ任される仕事も増えてきて先輩方に教わったことが今でも活きています。

    • 誰でも最初は初めてだから。

      初めて建設現場で仕事をしたときは、わからないことや苦手なことがたくさんありました。人前で話すことが苦手で朝礼では言葉に詰まったり、職人さんの建築用語が理解できずに何をお願いされたかわからないこともありました。そんな中でも「誰でも最初は初めてだからわかないことがあったら周りの人にどんどん聞いていこう」と声をかけて頂いて、わからないことをわからないと言うのが大事だと思い、今でもそれを実践中です。

    • やっぱり所長になりたい。

      今の目標は、建築施工管理技士の資格を取ることももちろんありますが、後輩が入ってきて教える立場になったときに自分が教わったようにしっかり教えられる人になりたいです。まだまだ覚えることはたくさんありますが、周りの人に認めてもらえるように将来的にはやっぱり所長になりたいです。

    APPEAL POINTS

    当社の特徴

    • 01

      札幌市内で
      施工管理ができる

      出張や転勤なし!
    • 02

      マイカー通勤OK
      休日は北海道各地へ

      充実した休日!
    • 03

      短期間で
      経験値獲得

      中規模建築物が中心!
    • 04

      一人暮らしをサポート

      新卒者で一人暮らしをご希望される方に限り、 会社所有アパートへ家賃20,000円/月で入居できます。

    • 05

      しっかり研修

      新入社員研修で、社会人としての心構えやビジネスマナーなどを学び、技術者として建設現場に配属する上で必要な基礎知識や建築用語などについても学習します。

    • 06

      早期資格取得に向けて

      資格取得の際に発生する受験料や予備校の費用を会社で一部負担する制度や、教育担当者が資格取得の向けたスケジュール管理や勉強方法についても相談に応じます。

    • 07

      はじめて社会人になるみなさんへ

      入社1年目は、4月入社時点で10日の有給休暇が付与されます。また、初めての社会人生活に慣れてもらうため、研修期間・現場配属後ともに原則、定時退勤としています。

    RECRUITMENT CONDITIONS

    雇用条件

    新卒採用

    募集職種 技術職(建築施工管理職)
    応募条件 年齢・学歴不問、高等学校・短大・専門・大学・大学院卒業後3年以内の方
    必要な経験・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後取得見込可
    雇用形態 正社員(入社後2~3カ月の研修期間あり)
    給与形態 月給
    給与

    院了:229,000円
    大学卒・第二新卒:217,000円
    短大・専門学校卒:205,000円
    高校卒:199,000円

     

    院了:約276,000円(各手当・月平均残業時間約20時間分を含む)
    大学卒・第二新卒:約262,000円(各手当・月平均残業時間約20時間分を含む)
    短大・専門:約247,000円(各手当・月平均残業時間約20時間分を含む)
    高校卒:約240,000円(各手当・月平均残業時間約20時間分を含む)

    諸手当 通勤手当・資格手当・現場手当・家族手当・時間外労働手当
    休日 完全週休2日制、祝日・年末年始休暇(年間休日122日)
    年次有給休暇(入社時より10日間付与)
    特別休暇(結婚・忌服など)
    昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(8月・12月)
    勤務地 札幌市内、札幌市近郊
    勤務時間 8:00~18:00 実働8時間(休憩120分)
    社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    福利厚生 新入社員研修、独身者住宅支援制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰、退職金制度、慶弔見舞金、企業年金基金、iPhone・iPad支給、宿泊施設優待券
    選考方法 会社説明会・書類選考・面談(随時)・面接試験
    応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

    中途採用

    募集職種 技術職(建築施工管理職)
    応募条件 年齢 20歳~45歳
    必要な経験・資格 未経験OK(経験者優遇)
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    雇用形態 正社員(入社後6カ月の試用期間あり)
    給与形態 月給
    給与 年齢・資格・経験年数により、当社給与規定による。
    モデル年収:300万円~530万円
    諸手当 通勤手当・資格手当・現場手当・家族手当・時間外労働手当
    休日 完全週休2日制、祝日・年末年始休暇(年間休日122日)
    年次有給休暇(入社時より10日間付与)
    特別休暇(結婚・忌服など)
    昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(8月・12月)
    勤務地 札幌市内、札幌市近郊
    勤務時間 8:00~18:00 実働8時間(休憩120分)
    社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    福利厚生 資格取得支援制度、永年勤続表彰、退職金制度、企業年金基金、慶弔見舞金、iPhone・iPad支給、宿泊施設優待券
    選考方法 書類選考・面接試験
    応募書類 履歴書・職務経歴書

    ENTRY FORM

    建設事業部エントリーフォーム

    下記フォームに必須事項のご記入の上、ご応募ください。
    確認次第、順次ご連絡致します。
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